IMPRESSUM

Angaben nach § 5 TMG und nach § 2 DL-InfoV

BETZ Kanzlei für Arbeitsrecht
Susanne L. Betz
Rechtsanwältin &
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Schöne Aussicht 8C
61348 Bad Homburg
Telefon 06172 17910601
Telefax 06172 17910609
E-Mail: info@betz-arbeitsrecht.com
https://betz-arbeitsrecht.com

Gesetzliche Berufsbezeichnung: Rechtsanwalt der Bundesrepublik Deutschland.
Die Rechtsanwälte der Kanzlei sind Rechtsanwälte der Bundesrepublik Deutschland.

Die Rechtsanwälte des Büros in Bad Homburg gehören der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main an:
Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main, Bockenheimer Anlage 36, 60322 Frankfurt am Main, (069) 170098-01,
https://www.rak-ffm.de/startseite/

Berufsrechtliche Regelungen

Die Rechtsanwälte unterfallen den folgenden berufsrechtlichen Regelungen:
Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO)
Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA)
Fachanwaltsordnung (FAO)
Bundesgebührenordnung für Rechtsanwälte (BRAGO)
Berufsregelungen der Rechtsanwälte der Europäischen Union
Die Regelungen können bei der Bundesrechtsanwaltskammer unter http://www.brak.de/fuer-anwaelte/berufsrecht/ eingesehen werden.

Außergerichtliche Streitschlichtung

Bei Streitigkeiten zwischen Rechtsanwälten und ihren Auftraggebern besteht auf Antrag die Möglichkeit der außergerichtlichen Streitschlichtung bei der für den jeweiligen Rechtsanwalt zuständigen Rechtsanwaltskammer (gemäß § 73 Abs. 2 Nr. 3, Abs. 5 BRAO).
Wir bieten Verbrauchern die Möglichkeit einer außergerichtlichen Streitbeilegung in vermögensrechtlichen Streitigkeiten aus dem Mandatsverhältnis. Zuständig ist die Schlichtungsstelle der Rechtsanwaltschaft (§ 191f BRAO) bei der Bundesrechtsanwaltskammer (Neue Grünstraße 17, 10179 Berlin, Telefon (030) 2844417-0, www.s-d-r.org).
Plattform der EU zur außergerichtlichen Online-Streitbeilegung: http://ec.europa.eu/consumers/odr/

Umsatzsteuer-ID-Nr.

Susanne L. Betz – DE 260 647 816

Berufshaftpflichtversicherung

Susanne L. Betz – Allianz Versicherungs-AG, 10900 Berlin
Räumlicher Geltungsbereich: im gesamten EU-Gebiet und den Staaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum.

Haftung

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BILDNACHWEIS

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Beitrag Urlaubsanspruch für den Zeitraum der Elternzeit darf gekürzt werden, 26.03.2019, Pixabay beach-1449008_1920
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Beitrag Aufhebungsvertrag kann wegen „unfairen“ Verhandelns unwirksam sein, 13.02.2019, AdobeStock_151376402, ©deagreez – stock.adobe.com
Beitrag Sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung unzulässig, 29.01.2019, AdobeStock_91231897, ©by Dariusz T. Oczkowicz
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